На определённом этапе семинара участник получает возможность озвучить свой запрос - ту проблему или задачу, с которой он пришёл на семинар. В безопасном пространстве при поддержке фасилитаторов происходит важный процесс: внутренние "голоса", связанные с этим запросом, выводятся на сознательный уровень.
Через ролевое моделирование, когда другие участники группы помогают озвучить эти внутренние динамики, конфликт со всеми его теневыми переплетениями обретает форму и становится зримым. Это похоже на то, как разложить спутанный узор на отдельные нити - только вместо клубка перед нами оказывается многослойная структура внутреннего противоречия.
Когда конфликт ясно проявлен, участник сам выбирает оптимальный способ его трансформации в ресурс. Для этого в методе "Работа с Тенью" предусмотрен бережный и проверенный инструментарий, обеспечивающий одновременно глубину трансформации и психологическую безопасность.